偶然间发现博客已经有498篇了，昨天写了一篇，然后今天500了。
以前是算是一个文学爱好者，后来渐渐发现了这个世界上还是有很多有意思的东西——编程。在我学会如何写好800字作文的时候，不知道已经写了几千行代码，然当时年少。在不经意间写下了第一篇技术博客之后，又写下了一篇，几个评论后发现对别人还是有帮助的。
实习的时候经常被教导着输出等于大量的输入。意思便是你在向别人讲述的东西，收获更多的人是你。
不过，我想这只是在最初的时候，如果你一直在输出而没有输入，那么你的处境就和我现在一样，相当尷尬。虽然，我还是保持着原来一样的读书速度/月，但是我总感觉少了点什么。
500篇博客
打开GA，发现上面还是有着各种数据，对比了百度站长后，发现我的GA还算是蛮准的。天朝的大部分人在访问谷歌上存在一定的困难，好在我的主要顾客是改变世界的程序员们，以及刚要进入这个行业的人，当然还有我们这些想改变世界，但是只能默默地搬砖的人。
看了看过去两年的流量，就好像看着刚出生的孩子变成了一个小孩。从0到1在现在看来是一件简单的事，但是要从1到100则不是一件容易的事。
从过去的质变到现在依靠数量来取胜，然新媒体的时代已经来临了很久，只是技术这种东西还是要靠搜索的。人们总在说PC已经不行了，然而在当前真正能用平板办公的人都是那些Leader又或者是那些只需要填 填表格就能完成工作的人吧，不需要大量的制作过程，不需要明天交付，只需要看看别人都做了些什么。
过去的两年里迎来了十一万用户，大概有27万浏览量，想想过去经常在说的15分钟写一篇技术博客，也觉得是值得的。像写本文这样的长文，没有一两个小时是写不下来的。然，就是那15分钟写完的一篇文章带来了巨大的流量，我想80的流量都是那些文章带来的。
- 500 * 80% x15 = 6000
- 270000/500 = 540
- 270000/6000 = 45
这就意味着每篇博客大概会有500个浏览量，每分钟可以带来40个浏览量，写完那些博客大概只需要5天左右的时间。当然有些博客可能没有人访问，因为有的博客访问量差不多有6千:
然要创造更多的博客已经变得越来越不现实，我们需要记录的点越来越少。而且在这个后发者优势的年代里，我们的优势已经不大了。看着从世界各个地方访问过来的人们，对比于无法分析项目上的logo，想想还是觉得分析有意思:
世界很大，没有人是唯一的，总有人会被替代。
技术的位置
每遇到一个新入职的人，我总在想我是否跟得上潮流。最近想了想，我发现我还是落后了，没有找到适合自己的位置。
在过去的时间里，我可以依赖于自己的编程经验，比过去的人更优秀。然而，有些技术已经没有用武之地，这就意味着新来的人可以在短时间超越我们。而我们还在泥潭里，无法出来。越是试着去追赶，只会陷得越深。有一天才发现，原来我想要的可能不是一份满意的工作，虽然我并没有为工作而工作着。然而，我在为工作而学习着。我想要的是，我想创造什么，我应该就能创造什么。
当一门新的技术出现的时候，我们与同在学校的学生学习这样的技术。但是，因为我们还需要上班，我们需要以完成任务为核心的学习。而在学校就意味着，我们可以全身心地投入学习。我们必然赶不上，这就意味着，我们不进而退。
后发者的优势特别明显。如果我们试着在新技术上追赶显然特别吃力，而这是我在过去一年里，试着去做的事。慢慢地明白了，虽然技术一直在变，但是业务是不变的，而且业务变化的速度远远落后于技术的速度。这就显得特别滑稽，过去的技术门槛已经不再。
人们对于新技术的追随，只是因为它能解决旧有的问题，同时带来新的问题。
对于业务来说，技术还是一层不变的东西。只是解决问题的核心思路不再局限于以代码为核心来开展，而开始以业务为核心去影响代码。原来的开发流程是业务逻辑直接转变为代码逻辑，但是中间的过程并不是非常流畅，我们需要以代码的角度来重新审视问题。而新技术的涌现，只会让原来的卖方市场变为买方市场。这种变化特别特别的快，无论在以业务为核心，又或者是以技术为核心的团队里。
从前，人们需要一个月、两个月。。、一年完成的软件，可能会在一星期间完成。总有些东西是不变的，机器人将取代大部分人类的工作，但是短期内只会淘汰那些没有门槛的工作。
世界很大，我们总需要出去走走。
分析
每天我们都在分析代码、分析机器、分析人、分析需求。如果我们习惯某个人的种种习惯，那么我们可以推测出ta的下一个动作。如果我们可以试着去分析每个网站所使用的架构，那么在下一次我们可以分析出新技术对于他们的影响，他们会不会采用这项技术。
架构对于人的概念只是如何去盖好一个房子。盖房子这种事情，似乎只要你经常过这个过程就会了。除非你的智商到了一个让人特别着急的地步，因此我就会怀疑你是不是靠强记博闻而成为一个开发人员的。
在我们明白了技术的突破需要一些机遇的时候，我们就需要去好好探索这个世界。有些东西如数据告诉了我们，技术只放在代码层是很可惜的，如提高用户转化率，分析用户行为等等。
又有些东西可以去研究，如分析竞争对手现有的架构等等。如何去分析是一个有意思的话题，但是我想最简单的入手点是——招聘广告。在这里人们不得不告诉外界我们真正需要的是什么。这是一个好的入手点，同时我们也可以试着从不同的视野去分析。
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