2017测试状态调查 旨在洞察测试行业的发展情况。2017年是开展该调查的第四个年头:
开展测试状态调查的目的是找出测试社区现有的一些特点、实践以及面临的挑战,从而引发大家对如何提升测试展开富有成果的讨论。
该调查开始于2017年1月,由 PractiTest 公司的 Joel Montvelisky 和 Tea-Time with Testers 公司的 Lalit Bhamare 共同组织。
此次调查的问题在之前问题的基础上做了一些扩展,正如Montvelisky在InfoQ的一次采访中所阐述的:
Joel Montvelisky: 该调查的想法之一是了解测试行业的发展趋势,我们会提出尽可能多的问题,以便于更容易地发现产业中正在发生的演变。当然,我们也会重新审查 从之前的调查中获得的所有反馈,并咨询该领域的一些专家获取他们对这些问题的反馈和想法。
新调查增加了一些与测试人员职业发展相关的问题,对现有问题也增加或者修改了它们的一些选项,其最终目的还是捕获近年来更加普遍的趋势。
InfoQ:从2 016年测试状态调查 得出的最主要的结论是什么?
Montvelisky:从2016年的测试状态调查报告中我们发现,越来越多的组织在部署至少几种类型的测试自动化工具,但是大部分组织表示这些自动化工具所覆盖的场景不足他们所有场景的50%,大部分测试工作还是留给了他们的人工测试团队。
我们发现使用敏捷项目管理方法的组织越来越多,但是依然有很多受访者表示自己公司的很多项目还在使用瀑布式项目管理方法,这也表明这种过渡并不像大多数人所想的那样简单和明确。
对于测试人员来说,个人发展最重要的领域是移动测试和Web测试,这一点从项目类型呈现的趋势就可以看出;对项目领导者而言,他们目前最大的挑战是如何雇佣优秀的测试人员。
我们从该报告中得到的另一个非常有趣的趋势是,越来越多的测试人员表示他们正在参与到集成和部署工作中,这表示在不久的将来DevOps的趋势可能会越来越明显。
Montvelisky:当然了,这是我们开展该项调查并生成测试状态报告的第四个年头,我们从中发现了一些趋势,我们相信这些趋势在今年将会增强,和以前一样,我们也乐于从结果中发现惊喜,这使得该项目更加有趣。
在我们发现的趋势中,其中很明显的一个是越来越多的组织正在采用更加敏捷的实践方法,这些组织中有很多测试人员表示他们正在敏捷团队中工作,在很多情况下甚至担任了团队敏捷教练的角色。我们还发现虽然团队中自动化测试的工作一直在增加,但是自动化工作所占的比例依然不是很高,有很大比例的测试人员依然在执行人工测试任务。
另一个非常有趣的趋势是,我们发现测试人员的工作安全感越来越强。这是非常有趣的,因为三年前我们刚刚启动该项调查的时候,只有40%多一点的受访者不担心丢掉工作,但是去年这一比例达到了53%。这表明测试人员的在工作中的安全感越来越强,对自己的发展也越来越有希望。
Montvelisky:随着越来越多的人了解这个项目,我们也得到了一些其他的支持和合作,这使得我们充满了希望,今年我们将会从更多的受访者那里得到反馈。这是非常重要的,因为去年我们收到了来自于世界各地1000多位受访者的反馈。
我们还希望能够将去年的报告翻译成6种以上的语言。
如果你参加了 2017年的测试状态调查 ,那么在该报告正式发布之后你会收到一份它的免费副本。
查看英文原文: 2017 State of Testing Survey