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作为一个Java程序员,你平时总是陷在业务开发里,每天噼里啪啦忙敲着代码,上到系统开发,下到Bug修改,你感觉自己无所不能。然而偶尔的一次聚会,你听说和自己一起出道的同学早已经年薪50万,而自己却囊中羞涩。于是你也想看看新机会,找个新平台,好好发展。
但是面试的时候,当那个笑眯眯的面试官问出那些你再熟悉不过的Java问题时,你只是感觉似曾相识,却怎么也回答不到点上。比如HashMap的工作原理,再或者volatile的使用场景。
这个时候,你可能会怀疑自己的能力,也痛恨为什么当初自己没有好好复习。
坦白说,作为一个Java老兵,从我的角度来看,有些面试者确实是认真努力工作, 但表现出的能力水平却不足以通过面试,或拿到高薪 ,我认为通常是两方面原因:
第一,“知其然不知其所以然”。做了多年技术,开发了很多业务应用,但似乎并未思考过种种 技术选择背后的逻辑 。所以,我并不放心把具有一定深度的任务交给他。更重要的是,我并不确定他未来技术能力的成长潜力有多大。
第二,知识碎片化,不成系统。在面试中,面试者似乎无法完整、清晰地描述自己所开发的系统,或者使用的相关技术。所以,我会怀疑他是否具备高效解决复杂问题、设计复杂系统的能力。
如果你平时总是埋头苦干,或者过于死磕某个实现细节,却并没有抬头审视这些技术,就要注意了。在准备面试时,你有必要好好梳理一下Java的知识体系,归纳其中的核心和要点,才能在面对不同面试官时举一反三、侃侃而谈。
那么,我是谁,为什么我可以帮助你准备Java面试呢?
我是杨晓峰,在Oracle已经工作了近7年,是北京Java平台部门的首席工程师,也是Java核心类库北京团队的Leader。我负责过北京Java核心类库、国际化、分发服务等技术团队的组建,面试过从初级到非常资深的Java开发工程师。来Oracle之前,我在IBM负责企业数据规约产品开发。
我了解到,不少人准备技术面试,都会借助网上大量的“Java面试笔试题”,但我一一看下来,这些资料大多更专注于问题,解答大多点到即止,甚至有些解答准确性都值得商榷,缺乏系统性的分析与举一反三的讲解。而利用这种方法,面试者很难甑别出各种技术的核心与要点,并找到高效归纳自己知识体系的方法。
因此,我写了个《Java面试 36 题精讲》专栏,希望让更多没有经验或者经验有限的开发者,在准备面试时:
专栏重点围绕“术”与“道”,为你讲解Java面试的核心知识点。我会从大厂面试考察的知识点和能力出发,精选出36道Java面试题。每期针对1道题目,我不仅会给出面试的典型回答和考点分析,还会剖析知识点,将其讲清讲透,让你彻底领悟题目背后所考察的能力,帮你梳理复习Java知识体系,从而游刃有余地应对Java面试。 就算你暂时不需要准备面试,照样可以通过这个专栏,提升Java技能。
下面是专栏目录,每一篇文章都会精讲一道面试题,这些题都是我从上百道大厂Java面试真题里筛选出来的经典。
这个专栏每周二、四、六更新,订阅后可以永久阅读。学习过程中,有任何问题和想法,都可以在文章下给我留言,我和编辑会为你解答。
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