其实关于面试总结这块,小编也看过不少文章,但是大部分都是关于面试题以及面试中的问题所谈。但是对于一个不擅长找工作的人来说,其实在简历制作这一块很重要。因为简历没写好的话,连面试邀请都没,何谈面试呢。
所以小编准备谈谈小编对简历制作这块的一些见解。如有不妥,欢迎指出!
在写简历这方面,需要下一定的功夫。毕竟简历就是你给别人的第一印象,而印象则决定你的面试机会。简历突出的就是一个简字,简历的制作不要过多,也不要过少。2-3页最好。
简历的三个重要点就是, 我是谁、我要做什么、我能做什么
除了个人姓名、籍贯、现住地址等外,还需加上毕业学校、所学专业、工作时间等。重要的信息填上,无关的信息则少写或不写。例如身高、体重之类的。
这点很重要,可以的话,排版放在个人信息下面。求职意向主要就是期望工作的岗位、工作的地址以及薪资。工作岗位建议后面加个相关工作,可以少许提升面试机会。例如,java工程师及相关工作。薪资这块则建议填写面议,过高或着过低只会降低面试机会。
就写做掌握的技术以及相关熟练度,最好多用点技术关键字,毕竟不少的HR是按照关键字来搜索的。例如 JAVA、SQL、linux等。这点排版也建议放在求职意向下面。剩下的就是工作经历以及项目经验了。工作经历这块就不细说了。
重要的是项目经验。项目描述这块,个人建议,第一点,你要告诉别人,你的这个项目是做什么,为什么人群服务,怎么使用。不要过多的说明用了什么技术,用这些技术怎么开发项目。
项目负责开发的模块以及技术,这点需要让别人知道你在这个项目做了什么,用到了那些技术。项目业绩,这点看个人,如果不知道怎么写,可以写个人在项目学到了什么,或者碰到了那些问题,是如何解决的。
至于自我评价、获奖之类的,可以留在最后书写,写自己的真实情况,最好不要使用招聘网上的那种模版。
投递简历这块这块看个人而定,智联、51、Boss直聘、拉钩、猎聘这些还行,尤其是后三个,专门为IT行业服务的。可以多试试。
如果有内推的话更好。现在微信招聘之类的也不错,还有一些社区招聘之类的也可以多看看。
在准备好简历之后,应该做些相关面试准备。
首先,是笔试题,这点是初级程序员绕不过去的坎。
笔试题一般的公司都会出的,除非你是大牛,可以选择不做。所以,还是老老实实的准备吧。
首先,基础相关面试题要做好。
一些比较常见出现的问题,顺便列举下:
现在有不少公司先是人事面试,然后技术面试。所以在人事这块谈论工资的时候,最好不要说死,或者先不谈,留着技术面试过了之后再谈。有的因为在工资待遇这块没谈好,就直接走人了。毕竟面试双方都要花费不少时间,所以这块需注意!
一般技术面试这块会先让做个自我介绍,这块放在工作上和项目上。大学这块就简单介绍毕业学校、毕业时间以及所学专业。如果有关于IT之类的获奖,可以提一下,但不易多说。
项目这块,可能会提问为什么这么做,如果让你来重新设计,你回如何设计。在这个项目中的困难点是如何攻克的,在这个项目中学习到了那些等等。 在项目讲述这块,最好找面试官所感兴趣的项目,一般就是做过的项目和所招聘岗位较为符合的。
一般来说,技术面试过了的话,基本也就过了。剩下的就看待遇相谈这块了。在待遇这块最好遵循自己的想法,不要因为当初没谈好,后来工作时心中不满,产生的一系列问题。
个人能力这方面无非两个方面,广度和深度。
技巧很简单,就是说自己擅长的。技术掌握广,但是不深,就可以将自己的技术广度多说点,顺便可以提下自己的优点 例如:学习新技术很快;技术掌握深,但是不广,就可以将掌握的深度多说点,可以提下自己在学习这块的专研度。如果在这两点都没有太明显的优点的,可以尝试从项目业务说,最好将项目吃透。
与面试官相谈的切记要诚实,不要弄虚作假。碰到不会的或者了解不深的,直接跳过,最好将面试官引导到自己擅长的领域。
面试完之后,最好进行总结。毕竟每一次面试都是一次收获。如果将面试中所遇到的问题以及感悟能记下来,那就再好不过了。
在找工作的时候,除了做些相关面试和准备熟悉以前做的项目之外,还应该学习新的知识。毕竟,每多学一点,成功找到工作的机会就大一点。而且,IT这行,技术发展过于快速,如果没有学习新知识的动力,终究会被淘汰。
最后,祝在找工作的各位能找到自己心仪的公司!!!
为了解决小伙伴们的燃眉之急,小编特地为大家整理了一些Java相关的面试题,可以加小编的QQ群:937053620,获取!后期也会不断更新添加新的面试题,希望可以帮助到大家。