过了年就是跳槽高峰,现在有不少人都在准备面试。可以说,面试是每个职场人都必须跨过的一道“槛”。
现在已经快是二月底了,距离面试跳槽高峰的金三银四也逐步的临近。据我观察与招面许久的观察来看,今年的金三银四又是一场满城风雨,经过18年寒冬裁员后的第一波大型的面试招聘会,在18年被裁员和今年打算跳槽的农码相信绝对不会错过。
那么在这么多人争取同一个岗位的时候,你是不是应该考虑以下的问题:
许多人都以为,只要学习了很多面经,就可以在面试中做到滴水不漏、见招拆招。其实,在身经百战的面试官眼里,往往都是班门弄斧。
那么,我们需要在面试前,准备哪些面试技能才能轻松应对面试官,才能获得高薪offer呢?
(源码经典设计模式,如何写代码,提升技术审美,提高核心竞争力!)
1.常用设计模式
2.sping5
3.Mybatis
(迎接高并发大数据的挑战,从深度到广度的知识体系,下一个互联网高薪人才必学知识)
1.分布式架构原理
2.分布式架构策略
3.分布式架构中间件
4.分布式架构实战
(微服务通用模式,springcloud常见用法及原理让微服务开发更加方便,快捷,让微服务应用更加稳定,可用。)
1.微框架
2.spring CLoud
3.Docker 虚拟化
4.漫谈微服务架构
()从JVM底层原理到内存优化再到各个中间件的性能调优,让你不在只是旁观者定位,推理,解决性能瓶颈。)
1.理解性能优化
2.JVM调优
3.Tomcat调优
MySQL调优
1、 三年以上大规模分布式系统应用架构设计与研发经验,扎实的Java编程基础,精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术;对各种开源的框架如Spring、Hibernate等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑;
2、三年以上大型数据库如oracle使用经验,精通unix/linux操作系统,对常用命令运用娴熟,能够根据实际需要快速编写shell脚本;
3、 具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,具备系统调优、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力;
4、 对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力;
5、专注于技术、对业界的最新技术发展动态有比较密切的关注,同时对电子商务、O2O行业有较深刻的理解和敏感的触觉,能前瞻性提出行业技术解决方案;
以上就是阿里P7架构师的技能,以上技能的要求重点都是精通,以下是总结出来最全架构师视频录播,包含:微服务、数据库、性能优化,分布式架构等。
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