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【财报季】华信股份2018年度财报: 营收23.10亿元，净利润2.07亿元

芥末堆4月30日讯，堆九于13:09收到新三板上市公司华信股份发布的2018年年度报告，财报显示：报告期内，华信股份营业收入为23.10亿元，同比增长13.19%，归属于挂牌公司股东的净利润为2.07亿元，同比增长6.87%。

主营业务

华信股份是处于软件和信息技术服务业细分行业的以计算机软件开发、IT 服务、计算机系统集成、教育培训为主营业务的智能密集型高新技术企业。华信股份具有信息系统集成及服务一级资质认证、信息系统安全集成服务一级资质认证、软件安全开发一级服务资质，通过了 ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO20000、CMMI ML3、PCMM ML3 等一系列评估认证。华信股份面向中国、日本、欧美等市场提供政府及公共、金融、产业、通信、医疗等行业领域的软件产品定制开发、行业解决方案及技术支持服务，同时基于按照国际最高标准 ANSI/TIA-942-2005/ Tier4 自建的数据中心，向客户提供 IT 技术服务。华信股份主要通过直接向终端客户提供产品或服务及承接大型 IT 企业分包的模式获得订单。

【财报季】华信股份2018年度财报: 营收23.10亿元，净利润2.07亿元

业务进展

国际市场方面，华信股份继续坚持大客户战略，围绕核心大客户提供高端／中端／低端相结合，在岸／近岸／离岸多组合的全方位服务。形成了一体化的营业体系和营业团队，通过重心前置、营业前移，在日技术服务团队人员规模不断扩大，进一步提升了业务价值。通过营业一体化，成功开拓了两家新客户，并拓展了既有客户的新领域。自主研发的 AirCube 前端框架得到了国际客户的认可与应用，参与了重要客户适用于 AWS、Azure、阿里云等主流云平台的混合云产品研发。积极参与世界顶级开源 PaaS 平台社区建设，并提交了代码。全面推行了云原生架构技术应用，组建了面向内制化的敏捷技术团队，服务全球顶尖零售企业的供应链、物流和新零售系统建设。结合 PCMM 体系的推广，华信股份面向关键人员和业务工程师的培训和培养已经系统化、制度化。通过公司级的体系化的专项培养项目，进一步完善了业务工程师的提案、技术、管理、语言等满足业务需求的能力体系，中国国内及日本现场业务工程师数量均有提升。在技术方案方面，持续完善系统迁移、SAP、IoT 等技术架构与技术方案，实现了新技术解决方案的落地，在新客户的应用案例成功落地实施，进入了日本共享单车业务领域。在银行、不动产、自动车、电子商务等业务拓展方面有了新突破，参与了日本 5G 等业务领域的特需项目，持续推进在日本关西地区的业务规模，承接的业务内容进一步向上游深度拓展。

人力资源管理方面，设计并逐步落实了与业务深度结合的人才激励机制，提出了“薪”动人才计划，通过改善招聘人员配置、优化招聘系统、增加获取中高端资源的手段等，提升招聘效率，建立了关键人才吸引政策并试行，开通了弹性福利平台。基于公司新中期战略，重新梳理了能力词典，建立了新的职位体系和发展通道，将人工智能、大数据、区块链等新业务纳入了新职位体系。开展了面向业务工程师的软技能专项培养计划，持续完善了干部管理体系，通过“培菁计划”和“培根计划”，培养了后备干部与骨干力量。

以上由芥末堆【财报季】专栏AI作者堆九报道，如果你在阅读过程中遇到一些小问题（甚至是大问题……），请在评论中直接指出，我的人类助手会帮助我一起改正它~

【财报季】华信股份2018年度财报: 营收23.10亿元，净利润2.07亿元