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中华石杉互联网Java进阶面试训练营【全网发布ing】

写在前面

相信不少Java工程师的职业生涯中，尤其在早期，都或多或少经历过下面的场景：

公司规模小，项目没有任何技术挑战。每天重复着CRUD的工作，你也自黑为 CRUD工程师。
工作于外包公司，不同的项目经常用不同的技术。这个技术还没搞明白呢，又得快速上手另一个技术了。你就像一块砖，哪里需要往哪里搬！
常年工作于传统公司，技术陈旧，害怕背锅，老大不想也不敢上新。就这样温水煮青蛙慢慢煮着。在这个过程中，你也和一些主流技术渐行渐远

正常情况下，你这样干着，好像也没啥。然而一旦因为种种原因，你准备跳槽，问题就来了！

跳槽面试，尤其是去互联网公司面试，你平时工作的内容将淋漓尽致的体现在面试中，并且被 无限放大

浏览招聘网站，准备简历的时候，你突然发现自己技术栈严重脱节掉队，好像就会一些框架的使用。

这么多年的工作经验，好像就只比刚入行的小年轻多做了一些CRUD的项目，别的似乎就没了！

好不容易，你拿到了一些一线大厂的面试机会。面试现场，面试官针对一些高阶技术点进行连环炮式的提问，你一脸茫然。

每次去大厂面试，出来总是汗流浃背，被虐的很惨。

我们来看看，一个典型的一线互联网公司的面试现场：

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面试官

你在系统里用过消息队列吗？

候选人

用过的

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面试官

那你说一下你们在项目里是怎么用消息队列的？

候选人

我们有个订单系统，订单系统会每次下一个新的订单时，会发送时一条消息到ActiveMQ里面去

后台有个库存系统负责获取了消息然后更新库存。

（候选人回答完毕，自我感觉良好）

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面试官

那你们为什么使用消息队列？

你的订单系统不发送消息到MQ，直接调用库存系统接口，咔嚓一下，库存不就更新了？

候选人

额。。。（我没想过啊，老大让用就用了，只能硬着头皮胡扯了几句）

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面试官当然听得出你的慌乱，气氛开始有点尴尬了

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面试官

那你说说用消息队列都有什么优点和缺点？

候选人

这个。。。（确实平时没怎么考虑过这个问题啊！继续胡言乱语）

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面试官

kafka、activemq、rabbitmq、rocketmq都有什么区别？

（面试官语气已经有点严肃了！）

候选人

我们就用过activemq，别的没用过。。。区别，也不太清楚

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面试官

那你们是如何保证消息队列的高可用啊？

候选人

这个。。。我平时就是简单走api调用一下，不太清楚消息队列怎么部署的

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面试官

如何保证消息的可靠性传输啊？要是消息丢失了怎么办啊？

候选人

我们没丢过消息啊。。。

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面试官

那如何保证消息的顺序性？

候选人

顺序性？什么意思？还要保证消息的顺序性？

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面试官

如何解决消息队列的延时以及过期失效问题？

消息队列满了以后该怎么处理？

有几百万消息持续积压几小时，说说怎么解决？

候选人

我平时暂时还没遇到过这些问题。。。

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面试官

如果让你写一个消息队列，该如何进行架构设计？说一下你的思路！

候选人

（汗流浃背）我还是走吧。。。。

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以上就是互联网大厂一个典型的针对消息队列MQ的面试连环炮

虽略有夸张（候选人技术一般不至于low成那样），但却真实反映了不少Java工程师面试的痛点。

很多同学往往只知道MQ、缓存等技术的基本使用，对很多深层次的技术问题从没思考过，出去面试人家稍微问深入一点，就原形毕露

正是基于上述痛点，去年6月，我发布了一套针对Java工程师的面试课程：

《互联网Java工程师面试突击（第一季）》

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我希望用一个短期突击的方式，帮助广大Java工程师快速梳理准备互联网公司的高频Java进阶面试知识点。

如今，差不多一年时间过去了！

随着课程在网络上快速传播，成千上万的同学快速夯实了Java进阶技术栈的知识体系。

这些同学通过系统的学习，对上例中这种 某个技术点 的面试连环炮，差不多都能hold住了

同时，我也在后台收到大量留言，不少同学反馈说他们以前面试，可能10家公司都拿不到1个offer，但是认真学完课程，现在能轻松拿好几个offer。

此外，有同学还将《Java面试突击第一季》课程整理成资料，发布到GitHub。

短短半年多，就有了24000多stars，成为 2019年 GitHub 第二受欢迎的 Java 项目

GitHub的部分截图如下：

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面试突击第一季不能解决的问题

然而，事情并没有想象的那么顺利。。。

有部分同学反映，虽然学习了第一季内容，技术确实提升不少，出去面试也能拿下不少offer，但似乎感觉还是缺了点什么。。。

这些同学在面试中可以抗住对于某个技术的普通连环炮，但是如果面试官再深入拷问，就回答不出来了。

举个例子：当面试官针对Dubbo的一些技术原理来个连环炮，可能觉得自己答的还不错，基本能抗住。

但是紧接着，一些厉害的 BAT 面试官可能会继续下一轮升级版的连环炮，炮火更加猛烈。

比如下面这个升级版的分布式 10连炮：

你们的服务注册中心进行过选型调研吗？
能对比一下各种服务注册中心吗？
给我画一下你们的服务注册中心部署架构，生产环境下怎么保证高可用？
如果你们需要部署上万服务实例，现有服务注册中心能否抗住？如何优化？
如果网关需要抗每秒10万的高并发访问，你应该怎么对网关进行生产优化？
你们系统每天有多大访问量？
每个服务高峰QPS多少？
压测过服务最大QPS吗？
如果系统访问量比现在增加10倍，你们考虑过系统的扩容方案吗？

怎么样，这一通猛烈炮火下来，是不是有点头晕目眩，感觉吃不消。

为什么会出现这种情况？

答案很简单！因为考察的全是 生产环境的实践经验 以及 生产优化经验， 然而你并没有。

因此，很多同学还是跟BAT、京东、美团、滴滴等大厂失之交臂。

于是今年上半年，公众号后台收到最多的问题是：

老师，你啥时候出面试突击第二季啊！

针对上述问题，其实我也做了分析，即使在学习了《Java面试突击第一季》的基础上，大家在面试时仍然存在如下问题：

一、对各种技术在项目中如何落地，没任何概念

举个例子，比如分布式事务，很多人知道分布式事务的常见技术方案。但是这些方案：

在自己负责的系统里应该怎么落地？
技术该怎么选型？
更进一步，如果核心链路并发量暴增10倍，这套技术选型还能抗住么？

对这些进阶技术在项目中的落地经验，大部分Java工程师可能都一无所知

二、缺乏生产实践经验，仅仅知道原理，会简单使用

比如说网关技术，可能你们的系统里引入了网关。那可能刁钻的面试会问你：

网关在生产环境下对高并发、高性能的生产优化做过吗？
它到底应该怎么部署？
服务注册中心的性能瓶颈在哪里？

根据我多年的面试经验，很多同学对这些东西都不知道。一旦面试官针对这些内容发问，很多人就彻底蒙圈。

三、对一些技术的底层都不了解

最典型的一个问题，面试官从技术原理的角度拷问了Dubbo之后，很可能直接让你聊聊：

如果让你设计一个类似Dubbo的RPC框架，从网络通信、代理机制、负载均衡等各个环节考虑，该如何设计？

Spring Cloud也是同理，很多人都会使用，但是如果面试官让你深入聊底层各个组件的架构原理，大部分人就说不出来了。

如何解决这些痛点？

上述这些问题，都和生产实践结合紧密，涉及范围广，不是简单录制一个Java面试突击第二季就能搞定的。

经过反复考虑，我决定以专题为单元，设计 6 季 Java 进阶面试训练营

这六季将涵盖面试最热的六大技术专题：“分布式”、“微服务”、“海量数据”、“高性能”、“高并发”、“高可用”

我将带着大家 重点解决下面两个问题 ，彻底解决面试痛点：

如何将各种高阶技术和架构落地到自己的项目里？
生产环境下的架构实践和优化到底什么样的？

现推出第一季：

《 21 天互联网Java进阶面试训练营》（分布式篇）

训练营亮点：

我用下面一张图，概括了训练营的几大亮点：

中华石杉互联网Java进阶面试训练营【全网发布ing】

注：训练营详细目录大纲，请 参见文末

课后作业 （五星重要）

为啥把作业单独拎出来强调？因为它实在太重要了。

授之以鱼不如授之以渔！如果说我课上传授给你的是鱼，那么你学完后，能将这些技术，真正 落地到自己手头的项目中 ，这才是渔的能力。

这个渔，是我真正想传授给你的东西！

而这个渔的能力，一定得通过大量的作业才能锻炼出来。

所以在每天的课程讲完后，都会布置一个作业，大家需要去思考：

如何将一个进阶技术融入自己的系统业务流程？
具体应该怎么设计技术方案？
如果你生产环境遇到技术挑战，应该怎么来处理和解决？

因此， 你一定得做作业！一定得做作业！一定得做作业！ 重要的事说3遍！

在作业中 暴露问题 ，然后通过讨论交流答疑，解决问题。这是最有效的学习路径！

下面是一些作业示例：

作业：你们公司的服务注册中心怎么技术选型的，生产环境中怎么优化？
作业：你们公司网关是怎么技术选型的，假设有高并发场景怎么优化？
作业：画出自己系统的生产部署架构图，梳理系统和服务的QPS及扩容方案
作业：你们公司核心链路是否有事务问题？分布式事务方案怎么调研选型？

这些作业你只要去做，就一定会有问题。而 作业暴露出的问题， 正是你面试中 最缺乏的短板

而一旦你解决了这些短板，你就会掌握一项 独特的能力 。

那就是当很多人还停留在学习各种技术的理论知识的时候，你已经 深度思考 和总结了这些技术在自己的系统中 如何落地 ，积累了架构经验和生产经验。

如果你具备了这项能力，即使面对刁钻的BAT面试官的深度拷问，你也绝对可以从容应对。

这立马会让你的面试表现提升几档，跟普通工程师拉开巨大差距！

作业答疑 & 交流讨论

课程布置了大量作业，大家完成作业时，对于技术如何在自己系统中落地，一定会产生各种问题。

不过别担心，我们提供了 完备的答疑服务 ！我将邀请之前一批优秀同学，组成助教团队。

这些同学就职于阿里巴巴、蚂蚁金服、京东、滴滴、携程、VIPKID、每日优鲜等各大知名公司，担任资深工程师、技术专家以及架构师

在每天的学习过程以及完成作业的过程中产生的疑问，可以在专栏的评论区内提出，每天都会由我和助教团队一起对评论区中大家的疑问进行解答

通过学习、完成作业、提问以及获取答疑的过程，相信每个同学都能够掌握扎实的技术实践经验

同时能够非常清楚各种技术在自己的项目中到底应该如何落地，各种生产实践经验到底如何运用到自己的项目中

我会和助教们一起，入驻面试训练营的 微信群， 大家平时可以在微信群里，针对各种技术自由讨论，也可以讨论跳槽面试等各种问题，同时我和助教团队也会参与到大家日常的技术讨论中来

另外，每天我们都会 挑选优秀的作业 以及 典型的提问， 并且 给出详细的点评 ，然后 推送到微信群 里供大家学习交流

终极服务：集齐六季、召唤神龙

学习从来都不是一件轻松的事儿，整个 6 季是一个漫长的过程，需要的是毅力和坚持。

为鼓励坚持学习的同学，对于 学完全部 6 季的同学 ，将可以集齐六季，召唤神龙，获取以下的 面试一条龙的终极VIP服务 ，具体如下：

简历指导：我将对你的简历进行一次360°的诊断，告诉你如何优化简历，才能从上千份简历中脱颖而出
内推渠道：我们聚集了阿里、京东、滴滴等各种一二线互联网公司的内推资源，只要你敢投，我们就敢推！
面经分享：我将邀请之前跟我学习课程，并且在我的指导下面试上阿里巴巴、蚂蚁金服、京东、滴滴、携程、VIPKID、每日优鲜，等一线互联网大厂的同学，进行直播分享，现身说法，跟大家交流经验！
模拟面试：还原真实面试现场，通过比真实面试更强的压力面，极限压榨你的潜力
实际面试中的问题答疑和指导：在你实际面试过程中被问到的各种自己不会的问题，都给你进行解答，全程保驾护航
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