很多人说 IT 行业吃的是青春饭,这个说法并不客观。 公司需要35岁以上的程序员吗? 答案是肯定的 ,但企业不需要35岁的一线开发人员。
前段时间,一个40岁的程序员朋友从美团顺利跳到了阿里。关键点是40岁就要干40岁该干的活,35岁要干35岁该干的活,你不能35岁还在干30岁干的活。年纪大的程序员胜在经验,如果真的要靠熬时长,只能说明他干的活儿技术含量还不够。
刚刚参加工作的时候,可能你掌握了一个工具、搭建了一个框架、学习了一个语言就会觉得很满足。但是再往后发展,肯定不会这么觉得。就好比每次大的项目,最牛的人决定用什么框架、什么语言、什么工具,这决定整个项目的起点。如果椅子搭好的话,后面会省很多事儿,如果没搭好,后面的麻烦就越来越多,搞不好会浪费时间和精力。
所以大家在一线工作时要慢慢积累这种经验,到最后慢慢具备这种能力。 这是比简单写代码更重要的能力,写代码谁都会,但不是谁都可以在重要的事情上做出重要的判断。
程序员大部分时间都忙,一忙就没有太多时间停下来思考。不深度思考,很难认识到如何培养自己的核心竞争力。即便一个人有20年的工作经验,他的能力也是有边界的。如果本身是个安于现状的人,那很可能会面临中年危机。
深度思考 + 刻意练习,有目的地提高自己的 技术视野和 业务洞察力 ,这正是绝大多数程序员所欠缺的。 当然,如果只靠自己埋头琢磨,快速提升也很难,多关注一些业内前辈的心得 和经验, 大有裨益。有时候适当的点拨让人豁然开朗,会节省不少摸索的时间。
今天推荐一套来自“开课吧”的赞助视频。开课吧专门邀请了 知名 系统架构师、前百度资深研发工程师大M , 梳理了他多年开发经验,准备了1个月左右, 专门录了3个系列主题的视频, 相信能一定程度上帮大家提高技术视野、架构认知。
目前大M在一线公司担任首席架构师,架构部算法负责人,多次在A2M、QCon、ArchSummit、SACC、SDCC、CCTC、DTCC等 业界顶级技术大会 发表演讲。
视频内容细节如下:
智能互联网之总体架构设计
1. 互联网发展三阶段
2. 互联网架构演进之路
3. 单体架构设计与实践
4. 水平分层架构设计与实践
5. 面向服务架构设计与实践
6. 微服务架构设计与实践
7. 服务网格架构设计与实践
8. 千亿级真实案例实践
1.微服务架构如何拆分
2.微服务架构应用场合
3.微服务架构与Docker容器化
4.微服务架构如何达到99.999%的高可用
5.微服务架构性能怎么满足千亿次请求调用
6.微服务架构开源框架对比(Spring boot,Spring Cloud,Dubbo等 )
1. 基于CAP模型,详谈企业级高可用的分布式锁如何优雅设计和实践
2. 基于CAP模型,详谈企业级高并发的服务注册中心如何优雅设计和实践
3. 百万年薪架构师的架构师设计思维能力构成
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开课吧 ——互联网从业者职业成长平台。 大家熟知的IT技术大牛 廖雪峰 、 前58技术委员会主席 已加盟开课吧,针对1-5年和5年以上Java开发者的特点,专门研发了精品付费课程—— 《Ja va高级架构师》 和 《百万架构师》 帮助Java开发者实现全方位进阶。
其中《百万架构师》 是旨在提升技术人的架构认知高度,培养更多年薪百万架构师的高端课程。 目前已有500+ Java 高级工程师、技术负责人、技术总监参与学习,并获得大家的一致认可。
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