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为什么写这篇文章?最近公司在热招,挂出去几个职位以后每天都会有几十份简历要看,多的时候近百份,原本平时工作就比较忙,所以要求处理简历的速度也非常快,所以遇到下面这些情况多半是凶多吉少了,所以整理出来提醒一下大家,当然这是我个人的标准,欢迎讨论和指正。
你可能习惯用 word 编辑简历,但是你要了解查阅简历的人可能是 Windows
也可能是 Mac
,所以最好把简历导成 PDF
再发送,不然用 pages 打开的 word 基本没有办法查阅。
比如需要驼峰的时候不驼峰,不需要驼峰的时候大小写混搭。 Elasticsearch
写成了 ElasticSearch
, Spring Boot
写成了 Springboot
。虽然这拼写影响不大,但是看得出一个人的细心。
我们做开发的最重要的是经验和内容,样式就不要自创了吧。收到简历里面格式千奇百怪,做的和报纸一样,完全找不到重点。其实我只想看到工作经验和技术点,并不想看你 show。
写简历用上了自己手机同款字体,龙飞凤舞一般。普通文字还行,遇到关键字基本看不清楚了。还是更基本的字体就好了,个性并不是所有人都接受。
这个并不是非常绝对的标准,但是有的时候很影响阅读。比如你工作过4、5家公司,也不是什么大公司,那么把公司和工作经验写到一起就好了。不然从上看到下,先看4、5家公司,然后再看4、5家公司的工作经验。其中并没有什么重点,然而却增加了很大的篇幅。
通篇找不到毕业时间和学历,有的同学忘记写了,有的是故意没有写。但是我想提醒你,这个指标真的很重要,一定要在很显眼的地方,通常是开头写清楚,毕业时间,学历。即便是你想故意不写,那么第一个环节过了,后面的环节卡主了,那岂不是浪费彼此的时间?
很显眼的地方写了 Github 的地址,我非常爱看简历中的 Github。点击进去什么亮点也没有,只有两个 *demo
。好吧,这样不仅不加分,反而大打折扣。你的绿油油的 Github 在哪里?
这里推荐一篇文章看下
并不是所有的 Github 写在简历上都加分
我们是做技术的,我知道你曾经计算机1、2、3级什么的都过了,但是和当面面试职位无关的技能可以不写,因为很多时候它并不是加分项。比如你面试的是 Java 后端,那么网页三件套其实也可以不写。
关于工作经验完全不分层,200 字一大段,也没有标点,只看到偶尔的关键字。介绍工作的时候还是要突出重点,可以参考一下 FAB
或者 STAR
模式,仔细推敲一下,上来一大段,怕是1个月后自己也看不懂了。
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跳槽的必要条件是有一份好的简历
看到期望薪资差很多,如果你不知道你应聘职位的期望薪资,去拉钩上面根据工作年限比对一下,或者直接写成面议。明明自己面试的是高级工程师,却写了一个和应届生一样的工资期望,很多时候不会觉得成本小而格外注意你,而是思考是不是你能力的原因。 拉钩薪水 [1]
如上是我的个人看法,如果你有更多的想法,很期待给我留言一起讨论。
[1]
拉钩薪水: 关注订阅号后台回复spider可以获取我写的一个爬取拉钩薪水的程序
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