自学架构设计？帮你总结了 4 个方法
从编程思维到架构思维的升级，是工作 3、5 年的程序员遇到的第一个槛， 特别是当你准备晋升考核时 。
我有个哥们，技术和业务都很不错，阿里 P6 升 P7、P7 升 P8，就卡在了架构设计这部分。
架构这个事儿，不像算法和代码，后者编译运行后就能知道对还是错，而前者要等真正实施后，才能判断结果。
而且，想参与的同学还得先有架构经验，而经验又要来源于实际的项目，这简直是个悖论，怎么破？
尽早锻炼自己的架构能力，多储备知识，才能把握住机会，承担起架构设计的任务，而 了解标准的架构设计流程就是第一步 。
今天，分享给你一个快速、高效入门架构设计的课程：李运华的《架构设计流程详解》专栏，正在 限时免费 。
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《架构设计流程详解》专栏介绍
作者李运华，资深技术专家，有十几年的架构师经验，目前带领多个研发团队，承担架构设计、架构重构、技术团队管理、技术培训等职责，曾就职于华为和 UCWeb。
专栏共 5 讲，前 4 讲构成了 「架构设计流程四部曲」 ，分别是：识别系统的复杂度、设计备选方案、选择和评估备选方案、以及详细方案的设计。
通过一个模拟场景贯穿其中，完整展示了架构设计的 标准流程 ，手把手带你做架构设计，并给出拿来即用的 文档模板 和关键说明，帮你快速掌握架构设计技巧，从而设计出优秀的架构。
专栏分为 5 个部分 ：
01 | 架构设计流程之一： 识别复杂度。
架构设计的目的是解决软件系统的复杂性，所以我们要先正确分析它，排列优先级，才能确保后续的架构设计方案不会偏离方向。这一讲，我们通过一个模拟场景讲述了“排查法”的具体分析方式。
02 | 架构设计流程之二： 设计备选方案。
总结了设计备选方案的 3 大常见误区和正确方法，结合上一讲提到的模拟场景，讲解了消息队列设计备选方案的实战，并给出设计样例。
03 | 架构设计流程之三： 评估和选择备选方案。
列出「360 度环评」备选方案的方法，以前文提到的模拟的消息队列系统为例，给出了具体评估方案和选择示例。
04 | 架构设计流程之四： 详细方案设计。
讲解详细设计方案的技术点，根据上一讲模拟场景中选出的备选方案，提出 6 个需要进一步细化的点和具体操作。
05 | 架构设计终极秘籍： 架构设计文档模板 。
提供架构设计的文档模板，可以让你在实际架构设计时更好地编写相关文档。以前文中模拟场景的消息队列为例，给出架构设计中最重要的两个文档的模板和关键说明。
只要你看过大型互联网公司的招聘要求，就会发现：即使招聘一个普通开发，也会要求一定的架构能力，想进大厂工作就更不用说了。
之前看过李运华的《从 0 开始学架构》，写得不错。这次 免费领取 的机会确实超值，有需要的同学把握好。
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文章和留言都翻到11页了 没有OOM
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朋友，翻页到11页，及以后，会出现OOM，无法访问
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版本号是多少，你可以下载哪个代码仓库，jdk选1.8 直接跑就行
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