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3面今日头条,连技术都没面,直接拿到offer​

先上图

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一般这样的大公司,面试的流程是一 +三轮技术面试+一轮HR面试,如果对候选人的水平有争议,技术面试有可能会增加一轮。

通过聊天记录就看得出来,虽然他已经在Java方面工作10多年了,对面试者来说他自己也很惊讶,这么大的公司连技术都没问。

私下我也问过这位面试者,十来多年开发以来他都掌握哪些Java技术,通过交流下来我了解到了很多,并且已经把这些已经整理成了一个技术图谱, 掌握这些技术都能对自己有一个质的飞跃。

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针对技术这一块,我自己除了整理了一份架构图谱,还找朋友录了一些视频,和自己收集了一些教程,讲解的都是一线大牛,里面包括了一些Java分布式、微服务架构、源码分析、性能优化、并发编程等技术视频,这段时间面试跳槽的朋友比较多,还有一套BAT面试题合集,我都分享在网盘里了,分为四个阶段学习,欢迎前来下载。

第一阶段

第一阶段主要从 svn/git 版本控制、Java高并发、JVM虚拟机、RPC架构实战、Redis、Hadoop、高并发分布式项目实战、Nginx、Tomcat负载均衡和调优的角度来学习。

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第二阶段

第二阶段主要从架构设计、分布式、Niginx负载均衡、ActiveMQ集群、高可用M ySQL、Storm流、Mycat分布式架构、分布式系统案例实战等方面来学习

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第三阶段

第三阶段主要注重架构实践:从高并发高级群分布式、高可用可扩展、Java高并发系统架构实例、高并发数据库设计、MySQL主从复制和高可用集群、海量数据库架构设计等方面学习。

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第四阶段

第四阶段主要从互联网高并发解决方案、Java高级架构师、大数据、大数据底层算法、分布式数据库架构详解、等方面来学习。

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珍藏多年的最全面的Java面试解答视频,今天忍痛割爱分享出来。

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原文  http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyNzc1ODQ0MQ==&mid=2247484616&idx=1&sn=cabe931fb6654f337fb0da88de431910
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