3面今日头条，连技术都没面，直接拿到offer
先上图
一般这样的大公司，面试的流程是一 面 +三轮技术面试+一轮HR面试，如果对候选人的水平有争议，技术面试有可能会增加一轮。
通过聊天记录就看得出来，虽然他已经在Java方面工作10多年了，对面试者来说他自己也很惊讶，这么大的公司连技术都没问。
私下我也问过这位面试者，十来多年开发以来他都掌握哪些Java技术，通过交流下来我了解到了很多，并且已经把这些已经整理成了一个技术图谱， 掌握这些技术都能对自己有一个质的飞跃。
针对技术这一块，我自己除了整理了一份架构图谱，还找朋友录了一些视频，和自己收集了一些教程，讲解的都是一线大牛，里面包括了一些Java分布式、微服务架构、源码分析、性能优化、并发编程等技术视频，这段时间面试跳槽的朋友比较多，还有一套BAT面试题合集，我都分享在网盘里了，分为四个阶段学习，欢迎前来下载。
第一阶段
第一阶段主要从 svn/git 版本控制、Java高并发、JVM虚拟机、RPC架构实战、Redis、Hadoop、高并发分布式项目实战、Nginx、Tomcat负载均衡和调优的角度来学习。
第二阶段
第二阶段主要从架构设计、分布式、Niginx负载均衡、ActiveMQ集群、高可用M ySQL、Storm流、Mycat分布式架构、分布式系统案例实战等方面来学习 。
第三阶段
第三阶段主要注重架构实践：从高并发高级群分布式、高可用可扩展、Java高并发系统架构实例、高并发数据库设计、MySQL主从复制和高可用集群、海量数据库架构设计等方面学习。
第四阶段
第四阶段主要从互联网高并发解决方案、Java高级架构师、大数据、大数据底层算法、分布式数据库架构详解、等方面来学习。
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珍藏多年的最全面的Java面试解答视频，今天忍痛割爱分享出来。
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666
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版本号是多少，你可以下载哪个代码仓库，jdk选1.8 直接跑就行
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