2019年度即将结束了,最近跟朋友在一起聚会的时候,提了一个问题,说Java程序员要实现月薪30K,技术水平需要达到什么程度?有人回答说这只能是大企业或者互联网企业工程师才能拿到。也许是的,小公司或者非互联网企业拿30K的不太可能是码农了,应该已经转管理。还有区域问题,这个是不在我的考虑范围内 因为除了北上广深杭,其他地方也很难达到。
30K的月薪在BAT等一线大厂实在太普遍了,一般是高级工程师和资深工程师的职位,在阿里是p6~p7左右,在百度是t5左右,腾讯是t2-3左右,在京东是t3-1,美团是p6左右,其他的我不了解。
30K的薪资虽然说不是很高,但是对于大部分的程序员来说,也可以当作一个“小目标”了,今天我就在这里就给大家分享一个能够让你进阶到这些层级 的技术路线图,并且还有配套的学习资料,让你不仅能定下30K的小目标,还能有实现这个小目标的具体途径和方法。( 技术脑图可以保存,配套技术资料在文末获取 )
这套资料尤其适合以下人群:
没有工作经验,但基础非常扎实,对java工作机制,常用设计思想,常用java开发框架掌握熟练的。
具有一定工作经验的,但面对目前流行的技术不知从何下手,需要快速提升核心竞争力的人群。
在公司待久了,过得很安逸,但跳槽时面试碰壁。需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的可以报名。
想了解“一线互联网公司”最新招聘需求/技术要求,对比找出自身的长处和弱点所在,评估自己在现有市场上的竞争力如何;
做了几年Java开发,但还没形成系统的Java知识体系,缺乏清晰的提升方向和学习路径的程序员。
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