工作5年，还没转型为架构师的程序员何去何从？
作者：鲁班学院
来源|（ID:lubanxueyuan）
最近和朋友在一起简单聚了会，提到了一个问题，说1-5年的Java程序员，薪资区间普遍是在15-25K左右， 那有没有可能提前达到30K的薪资呢？ 有人说只有大型互联网企业工程师才能拿到，小公司能拿30K的应该已经转到了管理。
尤其是我身边还有这样一批工作了一段时间的程序员， 出现了遇到技术瓶颈的情况，但是却没有及时进行技术上的反省和规划 。例如当问到大数据、分布式缓存、负载均衡等等这些技术，还不能自信的说出自己精通它们？我想，这种情况这也许是限制程序员职业发展和薪资发展的一个关键点。
眼下四月份一来，就意味着面试黄金期又过去了一半。30K的月薪谁都想拿到，但是对比一下这些技术上的要求，是否已经达标了呢？
1、基础过关
理论基础是面试要过的第一个关卡，这涉及到面试官对你的第一印象。例如，对JVM、内存模型、虚拟机优化等要有深入了解，最好是研究过源码，了解底层的设计。
2、具备编程思想、架构能力
Java程序员要完成技术进阶，需要从技术的广度、深度方面完成提升。互联网企业常用的高并发、微服务、源码分析、分布式等内容都需要涉猎。
3、掌握全面的互联网主流技术知识
从底层来说，深入了解Mysql、Redis、Tomcat、Nginx等方面的知识。比如要知道Mysql常见的参数设置，存储引擎怎么去选择，还需要了解常见的索引引擎等等。
也许有四处碰壁等待offer的小伙伴，独自一人在复习中面试的技能点， 缺少同行人 ；又或者还有 想获得技能提升 还是不知该如何选择，现在有一个 0元入学Java面试特训营 的资格。
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05、训练营课程可以提升哪些方面的能力?
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巩固技术基础
课程从源码入手，围绕Java语言基本特性，巩固Java基础。
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拓展技能树
从原理解析到千万级并发缓存架构实战，抽丝剥茧应用技术点。
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提升逻辑思维能力
在结合具体源码实现的基础上，课程将进行思维训练和项目解析。
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优化代码重构能力
不再只是会写，而是通过编写更少的代码来使其具有更好的性能。
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提升面试应试技巧
课题与面试紧密相关，针对四月黄金期，提供相应的面试指导与简历优化服务。
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从来没有一蹴而就的面试结果，尽管过程艰难煎熬，但是只要掌握了对的方法，站在巨人的肩膀上，就可以更快获得想要的结果。希望在这个四月大家都可以能收获好消息。
正文到此结束
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