公司空降了一位架构师…
1 、 项目刚启动时：
老板说先出个原型，再快速迭代；
程序员想反驳“ 基础不牢地动山摇 ”，老板说你KPI还要不要？抢占不了市场统统都得下岗！
这就是敏捷开发。
2 、 后来赶项目，老板又跟程序员说，先把功能做出来，以后再优化；
此处略过，穿插了无数次的需求变更、增加…
这是高速版本迭代。
3 、 再后来，项目快速发展，存在不少性能问题，程序员害怕项目崩溃，找机会跑路了…
老板对新来的开发说，那就集群扩容增加服务器吧，一定要把故障率控制在1%以下。
这就是项目维护。
4 、 老板说，服务器成本有点高啊，重金招聘空降了一位资深架构师！
架构师来了之后，一通骚操作，公司服务器的数量缩减到原来的一半，系统性能指标反而还提升了很多！
这就是性能调优。
刚调稳定的系统，公司空降了一位架构师
为什么要做性能调优？
一个好的系统性能调优不但给公司节省资源，还能提高系统的性能。
项目早期，产品的功能和架构往往会快速迭代，性能问题会随着时间发展逐渐产生，当然更多是因为 访问量的变化 导致，如用户量突增或者促销等活动。
因为访问量有限，有些性能问题暂时不会暴露出来，这时候我们就要进行 压力测试 、 模拟实际场景 等等去发现问题所在，再通过性能调优去解决。
性能调优流程
同样的服务器，同样的业务代码，别人完成功能后，并发量只有500，而你是2000。老板不给你加薪给谁加？在一线互联网公司，面试内容往往也会围绕性能调优展开。
这么重要的性能调优 ，为什么很多程序员做不了？
主要有两个原因：
1 、超过60%的程序员知识面不广，基础知识不牢固。知识面不够，就导致针对现象，提不出问题。
2 、八成以上的程序员不会使用调优工具，导致不能佐证猜想，无法定位问题所在。
这两步都做不好，性能优化工作就根本无法展开了。
性能优化，是升职跳槽进大厂的必备技能。 我特地邀请了性能优化大牛，前阿里资深架构师James老师为大家带来 《金三银四-高频面试之性能优化与OS Kernel全解》 实战直播课 ，快速提升性能优化技巧，升职跳槽更有底气！
本期亮点：
1、互联网项目中有哪些设计天坑？
2、阿里P7也不知道的Hotspot解读；
3、带你手写JUC工具提升Tomcat吞吐；
4、OS内核下的Epoll与Select源码解读；
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《 性能优化与OS Kernel全解 》
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James：
前阿里、携程资深架构师，10余年java行业经验。
专精领域：软件架构设计、高并发、高性能服务；
课程大纲
4.14
高并发性能优化及OS控制原语解读
1、常见互联网项目设计天坑；
2、项目性能优化巧解实战；
3、Java线程机制及native方法全解；
4、阿里P7也不知道的Hotspot解读；
5、 Linux Kernel控制原语解读；
4.15
多线程优化实战及Linux下NIO/Epoll模型全解
1.支付宝模拟线上优化实战；
2.手写JUC工具与提升Tomcat吞吐；
3.网络通信BIO设计及缺陷；
4.单线程解决高并发NIO精髓解读 ；
5. OS内核下Epoll与Select源 码解读 ；
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“全程实战，不来虚的！ ”
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