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我们公司用了6 年的微服务架构,很是厉害!

在IT届也流传着一个观点:1个优秀程序员的效率是普通程序员的10倍,但凡对于有点创新型的项目, 企业宁愿付2倍的薪水去选择一个优秀程序员,也不愿意花同样的钱雇佣两个平庸的程序员。

要知道现在的招聘信息里透露的两个主要信息:

  • 即使在“降薪失业”的疫情下,企业也是愿意为有能力的资深Java工程师付费的。

  • 程序员能够聚焦到具体的技能上。

那企业对资深程序员的期望是什么呢?几乎所有的招聘要求都会提到: 熟悉分布式系统、有分布式系统开发经验的优先。

分布式系统之所以门槛高,主要体现在三方面:

涉及到的知识面太广 ,各个概念又比较相似,区分度不高,比如分布式存储、分布式缓存,RPC,微服务等等,导致学习时经常混淆,有一种云里雾里的感觉;

对实践的场景要求较高,一般小的项目不会用到这些技能,能接触到分布式系统开发的程序员比例较少,即使知道些分布式相关的技术概念,也很难去落地,真正的形成技术心智,无法实践的技术很快就会被抛之脑后;

异常情况巨多,相比单机系统,分布式在每个环节上都要考虑繁杂的异常情况。比如单机系统中不存在的网络异常问题,那么在分布式系统中是家常便饭,任何一个有影响力的分布式框架都会花费大量的代码解决这些异常问题。

哪些问题是你在工作中会遇到的,而面试官一定会问的:

  • 大系统几十万行代码,又被20个程序员拆分得打架了?

  • 拆分之后世界清爽了,但接口不稳可怎么办?

  • 直接基于 spring mvc,就纯 http 接口互相通信,维护成本太高了!

  • 超时重试、负载均衡等问题,能靠dubbo搞定吗?

    ······

也许对于资深程序员不是问题,但对于工作经验只有1~2年的程序员,光是因为一个问题就得折腾熬夜好几周。

而想往分布式方面去深造,最重要的还是要知识系统化。

假如你是:

正在紧张备战金五银六的程序员;

职业发展遭遇不可逆瓶颈期的迷茫者;

目标岗位为 Java高级工程师、Java架构师、CTO等的有志者;

或者只要你对编程感兴趣,想要学习技能,

都可以来听一听这场 长达4天的 分布式微服务训练营 课程。

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你将能够学到:

第一天:阿里微服务架构Spring Cloud Alibaba实战

1.亿级流量电商网站微服务架构详解

2.Nacos注册中心实现电商微服务拆分

3.Ribbon多实例服务负载均衡调用实战

4.Sentinel服务高可用限流熔断降级实战

5.微服务架构下的分布式事务Seata实战

6.路由&限流&安全认证网关Gateway实战

第二天:阿里P7二面Spring源码面到怀疑人生

1.SpringIoc BeanDefinition对象详解

2.Import注解作用详解

3.MyBatis的MapperProxy代理接口的"偷天换日"之术

4.FactoryBean与BeanFactory的本质区别

5.MyBatis多级缓存设计源码剖析

第三天:阿里P7三面AQS机试30分钟内手写并发同步锁

1.AQS框架源码主线快速解读

2.aqs的公平和非公平原理

3.AQS(自旋+LockSupport+CAS)详解

4.手写synchronize锁功能

5.AQS可重入特性详解

6.AQS可重入特性详解

第四天:程序员必会的计算机网络底层原理课

1.从一个HTTP请求来看网络分层原理

2.TCP/IP协议底层知识还记得吗

3.TCP三次握手四次挥手是咋回事

4.HTTPS安全加密通道你真的了解吗

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原文  http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MTUzOTcxOQ==&mid=2452970894&idx=1&sn=59336041d62ab1e7206ead6fddbcf375
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