前言
不知道最近的各位,或者说从19年底开始,大家有没有发现一个问题,阿里,字节这样的公司天天招人,每天都有内部人员找上门来内推,或者猎头主动推荐,好像非常缺人的样子,但是真的自己去面试了,却发现并不是那么容易。这不,正好有一个很偶然的机会,跟阿里和字节的人员聊了一下,发现并不是想像中的那样。
其实,并不是非常缺人,大公司只是做正常的人才储备,和人才库建设。万一捞到一个不错和自己业务匹配的候选...
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